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No almoço com parlamentares aliados e com o presidente do Senado, Rodrigo Pacheco (PSD-MG), o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) disse nesta quarta-feira (13) ser essencial haver uma vitória sua já no primeiro turno para que não prosperem ameaças de ruptura democrática estimuladas por Jair Bolsonaro (PL) e aliados.

Para isso, segundo relatos de pessoas que participaram da conversa, Lula afirmou que ele e o PT estão em busca do apoio formal no primeiro turno de quase toda a chamada terceira via –não só do PSD de Gilberto Kassab e do MDB de Simone Tebet, mas também da União Brasil de Luciano Bivar.

Lula esteve nesta terça (12) e quarta em Brasília e participou de diversos encontros políticos, sendo o principal um almoço com Pacheco e parlamentares aliados, na residência oficial da presidência do Senado.

A avaliação de Lula a senadores ocorreu após o almoço, em uma roda de conversa em que estavam presentes, além de Pacheco, os senadores Humberto Costa (PT-PE), Jean Paul Prates (PT-RN), Paulo Rocha (PT-PA), Randolfe Rodrigues (Rede-AP) e Alexandre Silveira (PSD-MG), além do deputado federal Reginaldo Lopes (MG), líder da bancada do PT na Câmara.

A reportagem obteve o relato da fala de Lula com três dos participantes dessa conversa. Segundo todos eles, o ex-presidente afirmou ter certeza de que obterá o apoio de MDB –sob o argumento de que o PT cedeu ao partido em dez arranjos políticos estaduais sem pedir nada em troca– e que tem mantido pontes com Bivar, que, segundo ele, “odeia” Bolsonaro.

A União Brasil é fruto da fusão do DEM, adversário histórico do PT, e do PSL, nanico que abrigou a eleição de Bolsonaro em 2018. Lula teria sublinhado aos participantes da conversa que, no sentido de evitar arestas com os adversários históricos, não falou uma palavra crítica em relação a ACM Neto, ex-DEM e secretário-geral da União, na visita recente que fez à Bahia.

O MDB tenta emplacar a candidatura de Tebet, mas está rachado internamente e é alvo de ofensiva do PT.

Na última pesquisa do Datafolha, de 22 e 23 de junho, Lula tinha 53% dos votos válidos. Para ganhar no primeiro turno, é necessário que o candidato some 50% dos votos válidos mais um.

Nessa pesquisa Tebet teve 1% das intenções de voto. Bivar não chegou a pontuar. O cálculo político do PT, porém, parte de duas lógicas. MDB e União Brasil terão razoável tempo de propaganda eleitoral na TV e rádio, o que tende a ampliar a fatia de votos de eventuais candidatos, seja quais forem.

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A conta de luz na Bahia ficará mais barata. Isso porque a redução de até 5,26% no preço da energia elétrica entrou em vigor nesta quarta-feira (13) e a Coelba está entre as dez distribuidoras foram obrigadas a corrigir a cobrança pela Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). No Estado a redução é de 7,41%.

Essa correção obedece a lei que determina a devolução integral aos consumidores de energia de créditos tributários após a decisão que excluiu o ICMS da base de cálculo do PIS/Cofins.

O que também deve provocar diminuir a conta de energia é a implantação de um teto para alíquotas de ICMS. De acordo com o Ministério de Minas e Energia, essas duas medidas, combinadas com a capitalização da Eletrobras -que destinou R$ 5 bilhões para modicidade tarifária em 2022- podem promover reduções de mais de 20% na conta de energia, em alguns estados.

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Uma auditoria do Tribunal de Contas do Estado da Bahia (TCE-BA) identificou diversas falhas no processo logístico da campanha de vacinação contra a Covid-19. A lista inclui adversidades que vão desde a falta de veículos suficientes a problemas de armazenamento que podem comprometer a integridade das doses.

O relatório ao qual o Bahia Notícias teve acesso menciona situações constatadas logo após a chegada dos lotes dos imunizantes ao Aeroporto de Salvador. O período analisado foi o de janeiro a julho de 2021.

Encaminhadas para a Central Estadual de Armazenamento e Distribuição de Imunobiológicos (CEADI) e depois para as Centrais Regionais de Rede de Frio, as vacinas estariam sendo submetidas a estruturas físicas com deficiências.

 

De acordo com o TCE-BA, os próprios equipamentos que preservam as vacinas estariam sem manutenção, assim como as edificações em questão. Os pontos citados seriam, segundo o Tribunal, motivos que acarretam “riscos e insegurança aos funcionários e ao armazenamento dos imunobiológicos”.

Outras vacinas, além da usada para imunizar contra o vírus, estariam sob o mesmo risco, uma vez que os locais vistoriados e a estrutura, administrados por órgãos da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), são os mesmos.

 

Um plano de contingência, aplicado no caso de intercorrências no processo de estocagem, como falhas no fornecimento de energia, desastres naturais e outras emergências, também não foi encontrado. A ausência dessa estratégia, aponta o documento, evitaria “condições de riscos e eventuais perdas”.

 

Para o transporte das doses aos municípios baianos a Sesab não estaria ofertando uma frota de veículos suficiente. Equipamentos que registram dados não estariam sendo utilizados e o número de servidores lotados na CEADI e nas Centrais Regionais de Rede de Frio de Cruz das Almas, Feira de Santana e Gandu estava abaixo do necessário.

Os auditores do Tribunal de Contas do Estado da Bahia também encontraram “impropriedades” dos indicadores divulgados pela secretaria quanto à cobertura vacinal.

 

A pasta estaria realizando os cálculos considerando apenas a relação entre doses aplicadas e doses distribuídas, “não fazendo correlação com a população, sendo, portanto, um frágil indicador de monitoramento e acompanhamento de desempenho da campanha de vacinação contra Covid-19 no estado e nos municípios baianos”.

 

DECISÃO DOS CONSELHEIROS

Considerando o documento, os conselheiros do Tribunal de Contas, reunidos no último dia 6 de junho, resolveram pela continuidade das ações de fiscalização e acompanhamento dos aspectos orçamentário, financeiro e patrimonial. Assim como também determinou-se o monitoramento das medidas adotadas pela Sesab para corrigir as irregularidades destacadas.

O TCE-BA decidiu também pela determinação de medidas urgentes, a serem tomadas pela Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde (Suvisa) e pela Sesab, a fim de corrigir os problemas nas centrais.

 

Houve a recomendação para que “realizem a manutenção corretiva dos veículos à disposição das Centrais Regionais, que se encontram sem condições de uso, e passe a utilizar os data loggers no transporte das vacinas, conforme orienta o Manual da Rede de Frio”.

 

Seguindo a recomendação do TCE, a Sesab deverá reavaliar o quantitativo de pessoal à disposição das unidades, passar a disponibilizar no portal de acompanhamento da cobertura vacinal de maneira que considere os critérios apontados pela auditoria e implementar o plano de contingência.

 

SESAB NEGA INTERFERÊNCIA NA DISTRIBUIÇÃO

Alvo da auditoria, a Secretaria da Saúde negou que os aspectos apontados pelo Tribunal de Contas tenham interferido na dinâmica de distribuição das vacinas. Em nota, a Sesab afirmou que isso “pode ser confirmado pela simples observação dos números de doses distribuídas e armazenadas”.

 

“A Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab) ressalta que melhorias foram realizadas na unidade de armazenamento e distribuição até capacidade estrutural permitida”, diz um trecho do comunicado, acrescentando que, “por entender as limitações impostas pelo local”, irá transferir a infraestrutura para outro local, que ainda está em reforma.

Quanto aos outros itens, o órgão se ateve a dizer que foram contornados com a viabilização de plantões extras para as equipes, carros adicionais advindos de outros setores e planos de contingência específicos para a Covid-19.

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O prefeito em exercício, Luís Carlos Dudé, recebeu hoje (13) o gerente substituto da Embasa, Gilmar Costa, e a gerente da divisão de esgotamento sanitário, Paloma Andrade, a fim de tratar da implantação do sistema de esgotamento sanitário na região de Campinhos e Simão.

Dudé disse esperar que a obra seja incluída no orçamento do governo estadual para o ano de 2023. Segundo o gestor existe a expectativa da população de Campinhos e Simão pela pavimentação de vias dos dois bairros, mas a Prefeitura só poderá fazer o asfaltamento depois que o sistema de esgotamento sanitário estiver devidamente funcionando.

“A prefeita Sheila Lemos já tem buscado isso. O sentimento dela é de fazer essa obra de saneamento e de esgotamento, que é tão importante para aquela área. E a gente tem dado celeridade a isso”, disse o prefeito em exercício. “Esse assunto foi tratado aqui de forma muito aberta e franca, com a direção da Embasa e a presença do vereador Dinho dos Campinhos”, finalizou Dudé

Gilmar Costa esclareceu ao prefeito que a Embasa já dispõe de um projeto para atender àquela comunidade, mas, como o estudo foi elaborado há mais de dez anos, e considerando que houve, nesse período, um considerável aumento populacional, está em andamento um processo de revisão da ideia inicial.

Ainda de acordo com Gilmar, o projeto prevê a implantação de três estações elevatórias. Assim que a revisão do projeto for concluída, terá início a etapa referente ao orçamento – o qual, segundo o gerente substituto, seria algo entre R$ 14 milhões e R$ 16 milhões – a depender da licitação dos insumos e dos materiais. Em seguida, a empresa passará à busca por recursos para, enfim, poder dar início ao processo de licitação da futura obra.

“Já estamos fazendo a revisão do projeto. Isso demanda algum tempo e vai precisar, também, de aprovação de orçamento para, posteriormente, licitar. É uma obra de grande monta, de valores substanciais”, informou Gilmar Costa.

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Os deputados aprovaram, na noite desta quarta-feira (13), em dois turnos, a Proposta de Emenda a Constituição (PEC) do Piso da Enfermagem. A proposta dá viabilidade legal ao Projeto de Lei já aprovado nas duas casas que cria o piso salarial da categoria.

O placar de votação ficou em 425 a favor e 7 contra, no primeiro turno, que aconteceu ontem. A única sigla a votar contra foi o partido Novo que tentou retirar a proposta da pauta de votação, mas foi rejeitada.

 

No segundo turno, que aconteceu nessa quarta, o placar ficou em 473 a favor da PEC e 9 votaram contra a proposta. Assim como na votação do primeiro turno, o único partido a votar contra novamente foi o partido Novo, que alegou que a proposta pode gerar uma onda de demissões com os aumentos salariais Além disso, a sigla foi a única a apresentar emenda ao texto original, mas foi rejeitada pela ampla maioria dos deputados.

 

Para agilizar a votação, os congressistas aprovaram a chamada quebra de interstício que permite a realização do 2º turno de votação da PEC sem que se cumpra o prazo regimental de 5 sessões.

 

Aprovado pelo Senado e pela Câmara dos Deputados, o PL 2564/20 prevê piso salarial de R$ 4.750 para os enfermeiros. Esse texto fixa remuneração equivalente a 70% do piso nacional como mínimo para técnicos de enfermagem. Para auxiliares de enfermagem e parteiras, o valor será equivalente a 50%.

 

“É muito bom quando esse Congresso termina uma tarefa de grande porte para a enfermagem heróica, a enfermagem guerreira, e garante esse piso salarial nacional, iniciado pelo 2564. Agora com a PEC 11, dá sustentação constitucional ao piso salarial nacional para enfermeiros, auxiliares, técnicos e parteiras. Viva enfermagem brasileira”, comemorou a deputada Alice Portugal (PCdoB-BA) durante aprovação no primeiro turno.

 

Apesar da aprovação das duas casas, o projeto nunca chegou a ser enviado a sanção presidencial, pois os parlamentares alegaram que a previsão deveria ser incluída na Constituição, para evitar ações judiciais que poderiam suspender o piso, para isso, era preciso aprovar a PEC antes.

 

A relatora da PEC, deputada Carmen Zanotto (Cidadania-SC), afirmou que a aprovação da proposta vai impedir questionamentos judiciais do piso, previsto no Projeto de Lei 2564/20. “Para evitarmos qualquer risco de judicialização, qualquer risco de veto, por não estar na Constituição Federal que trabalhamos pela PEC 11 para dar mais segurança jurídica ao piso nacional dos profissionais da enfermagem”, disse.

 

“Além daqui estarmos fazendo justiça, por quem cuida saúde, por esses profissionais heróis, nós também estamos recompensando a sobrecarga de trabalho que essa categoria tem”, declarou o deputado federal Bacelar (PV-BA).

Sobre as fontes de custeio, a relatora afirmou que o aumento salarial da categoria poderá ser custeado por medidas como desoneração da folha, legalização dos jogos, royalties do petróleo, lucro das estatais e saldo não utilizado dos recursos previstos na PEC do Estado de Emergência (PEC 15/22), que também foi aprovada, em dois turnos, nesta quarta

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É com grande pesar que nós comunicamos o falecimento de  Edilson Amaral, 53, conhecido popularmente como  Gabiru. Ele veio a óbito nesta quarta-feira (13), em decorrência de complicações de saúde. Pessoa alegre e de muitos amigos, trabalhou na  Servibens, Rodopecas e Viação Novo Horizonte.

O corpo será velado na Rua D, número 33 bairro Cidade Modelo, rua abaixo do CESI, Colégio Conquista Crianças.  O enterro ocorre ás 17h:00, no cemitério da Saudade.
Aos amigos e familiares, os nossos sentimentos.

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A Comissão de Assuntos Sociais do Senado (CAS) aprovou, na última terça-feira (5), o projeto de lei 3.253/2019, que regulamenta a profissão de gari no Brasil e estabelece o piso salarial de R4 1.850 mensais para a categoria. O PL do senador Paulo Paim (PT-RS) teve parecer favorável, com emendas do senador Lucas Barreto (PSD-AP), e segue agora para a Câmara dos Deputados, caso não haja recurso para votação em Plenário.

A proposta considera garis como “trabalhadores que atuam na coleta de resíduos, de limpeza e de conservação das áreas públicas, por meios manuais ou mecânicos, resíduos sólidos domiciliares; resíduos de limpeza urbana, originários da varrição, limpeza de vias públicas e de outros serviços de limpeza urbana; e resíduos originários de estabelecimentos comerciais e de prestadores de serviços”. A definição não incluiu o trabalhador que faz a coleta de resíduos industriais e de serviços de saúde.

De acordo com a proposta, a jornada dos profissionais será de 36 horas semanais. O projeto garante que as atividades serão exercidas preferencialmente por trabalhadores que tenham concluído o 4º ano do ensino fundamental, garantindo conhecimentos básicos de leitura e cálculo, ou a conclusão de treinamento específico ministrado pelo empregador. Aos que já trabalham como gari na data de publicação da lei, o projeto garante o direito de continuar na área.

Além disso, ao trabalhador que for exposto a agentes nocivos à saúde, deverá ser pago adicional de 10%, 20% ou 40% do salário, sem acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros, conforme se classifiquem nos graus mínimo, médio e máximo de exposição. Com informações de Agência Senado.

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Nesta terça-feira, 12, a Fundação de Serviços  de Saúde de Dourados (FUNSAUD), que administra o hospital que atendeu Andressa de Souza, de 20 anos, morta em decorrência de uma infecção generalizada divulgou uma nota oficial onde comunica que é impossível relacionar o óbito da jovem com a colocação do piercing.

A jovem veio a óbito no sábado, 9, em Dourados (MS). A Fundação estabelece que o diagnóstico da morte foi  infecção generalizada, que chegou a atingir o cérebro. A mãe de Andressa, Maria Aparecida, de 47 anos, disse que dias antes de apresentar os primeiros sintomas, Andressa reclamou de muitas dores de cabeça e sonolência.

A família desconfiou que ela estivesse com dengue. “Várias pessoas pegaram dengue lá em casa. Minha filha estava com dor de cabeça e febre. O médico medicou a Andressa e ela veio embora”, contou a mãe.

Indo para o hospital pela segunda vez, ainda em Itaporã (MS), onde morava, Andressa foi encaminhada para um hospital de Dourados, que fica a apenas 16,8 km do primeiro município. Segundo a nota da Fundação, ela deu entrada no dia 15 de junho com histórico de crise convulsiva e suspeita de comprometimento neurológico grave.

Depois de quase um mês de internação, a jovem veio a falecer no sábado, 09, depois de ter cinco paradas cardíacas, disse a mãe dela. De acordo com Maria Aparecida, um médico da instituição disse à família que a infecção generalizada, que causou a morte da jovem, pode ter sido provocada pela inflamação do piercing que ela colocou dias antes dos primeiros sintomas.

No entanto, a nota oficial do hospital afirma que é impossível realizar essa ligação. “Não é possível afirmar que a evolução do quadro clínico da paciente até seu óbito tenha referência com a colocação do piercing”, destaca o comunicado que foi divulgado nesta terça.

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Os centros de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde (Cievs) de Salvador e o da Bahia confirmaram o primeiro caso da doença causada pelo vírus Monkeypox (conhecida como varíola do macaco) nesta quarta-feira (13), após exame laboratorial. O indivíduo é residente na capital baiana e chegou a ser internado em uma unidade hospitalar privada com a tríade de sintomas da doença: febre alta de início súbito, adenomegalia e erupção cutânea. Atualmente o indivíduo encontra-se em isolamento domiciliar em Salvador.

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O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão-de-obra, divulgou as vagas de emprego que estarão disponíveis em Vitória da Conquista, nesta quarta-feira (13).

Há vagas para eletricista, ajudante de obras, almoxarife, entre outras profissões.

Os interessados devem buscar atendimento em uma das unidades do órgão. Não é preciso agendar e as senhas serão distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada.

Todos devem levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra Covid-19, além dos documentos específicos pedidos por cada vaga.

Ainda de acordo com o SineBahia, estão listadas apenas algumas das vagas disponíveis, que estão sujeitas ao limite de encaminhamentos. Confira:

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino médio completo
Experiência na função
1 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Ensino médio completo
1 VAGA

AJUDANTE DE OBRAS (PCD)
Exclusivas para Pessoas com Deficiência
Experiência na função
1 VAGA

AGENTE DE CARTÕES E SERVIÇOS
Ensino médio completo
Experiência na função com vendas
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar em escala 6×1
1 VAGA

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA
Não exige experiência
3 VAGAS

ALMOXARIFE
Ensino superior cursando Ciências Contábeis, Economia, Administração ou afins
Obrigatório possuir conhecimento no Pacote Office, em métodos ágeis para resolução de problemas e disponibilidade para trabalhar em Itapetinga
1 VAGA

ASSISTENTE DE LOGÍSTICA
Ensino médio completo
Experiência na função com informática
1 VAGA

ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇÃO
Ensino superior completo em Contabilidade, Administração ou Engenharia de Produção
Experiência na função com frigorífico
Obrigatório possuir conhecimento intermediário na área contábil e no Pacote Office
1 VAGA

ASSISTENTE DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MANUTENÇÃO
Ensino superior cursando Engenharia de Produção a partir do 6º semestre
Experiência mínima de 6 meses na função com elétrica
Obrigatório possuir conhecimento intermediário no Pacote Office e disponibilidade para trabalhar em Itapetinga
1 VAGA

ATENDENTE DE BAR
Ensino fundamental completo
Experiência na função
Obrigatório possuir disponibilidade de horário
1 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência na função com redes sociais
Obrigatório possuir CNH ‘A/B’ e disponibilidade de horário
1 VAGA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função com portaria
Obrigatório possuir conhecimento básico no Pacote Office
1 VAGA

AUXILIAR DE CRÉDITO E COBRANÇA
Ensino técnico completo em Ciências Contábeis, Economia ou Administração
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir conhecimento intermediário no Pacote Office e habilidade para trabalhar com metas e indicadores
1 VAGA

AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Experiência na função com cuidado de idosos
Obrigatório possuir disponibilidade para trabalhar de 9h as 17h
1 VAGA

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Ensino médio completo
Experiência na função
Obrigatório possuir CNH ‘B’ e disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

AUXILIAR DE PESSOAL
Ensino superior completo em Administração ou Psicologia
Experiência na função
Obrigatório possuir disponibilidade para realizar viagens e conhecimento no Pacote Office
1 VAGA

AUXILIAR EM CONTROLE DE QUALIDADE
Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos ou Veterinária
Experiência mínima de 6 meses na função com indústria de alimentos
Obrigatório possuir domínio no Pacote Office
1 VAGA

AUXILIAR TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO
Ensino médio completo
Experiência comprovada na função
Obrigatório possuir CNH ‘A/B’
1 VAGA

CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA
Não exige experiência
Obrigatório possuir disponibilidade para realizar viagens
2 VAGAS

ELETRICISTA
Experiência na função
1 VAGA

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES
Ensino técnico completo em Elétrica
Obrigatório possuir CNH ‘B’ e disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

GERENTE DE MARKETING E COMUNICAÇÃO
Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Comunicação Social
1 VAGA

GERENTE DE PRODUÇÃO
Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou Administração
1 VAGA

GERENTE DE PRODUÇÃO
Ensino superior completo em Engenharia de Produção
Obrigatório possuir conhecimento no Excel, Pacote Office, em Gestão de Produção e Softwares ERP
1 VAGA

LOMBADOR
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na função com entrega de suíno e bovino
Obrigatório possuir disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

MASSEIRO
Experiência na função
1 VAGA

MECÂNICO DE AUTOMÓVEL
Experiência na função com troca de óleo, balanceamento e análise de veículo
1 VAGA

MECÂNICO INDUSTRIAL
Ensino técnico completo em Mecânica Industrial
Experiência mínima de 6 meses na função com mecânica industrial
Obrigatório possuir cursos NR08, NR10, NR12 e NR35
1 VAGA

MECÂNICO DE MOTOR A DIESEL
Ensino fundamental incompleto
Obrigatório possuir CNH ‘B’
1 VAGA

MOTORISTA DE CAMINHÃO|
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 6 meses na função com entregas
Obrigatório possuir CNH ‘D’ e registro de atividade profissional EAR
1 VAGA

NUTRICIONISTA
Ensino superior completo em Nutrição
Experiência mínima de 6 meses na função
Obrigatório possuir habilidade com redes sociais
1 VAGA

OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Ensino médio completo
Obrigatório possuir CNH ‘B’ e disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

OPERADOR DE CALDEIRA
Obrigatório possuir curso NR13 de Operação de Caldeira
1 VAGA

OPERADOR DE TELEVENDAS
Ensino médio completo
Experiência mínima de 6 meses na função
1 VAGA

PEDREIRO
Ensino médio completo
Experiência na função
1 VAGA

PEDREIRO
Experiência na função
1 VAGA

PINTOR DE ALVENARIA
Ensino médio completo
Experiência na função
Obrigatório possuir CNH ‘B’ e disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

PINTOR DE OBRAS
Experiência na função
2 VAGAS

SERVENTE DE PEDREIRO
Experiência na função
1 VAGA

SUPERVISOR DE VENDAS COMERCIAIS
Ensino médio completo
Experiência na função
Obrigatório possuir perfil de liderança e veículo próprio
1 VAGA

VENDEDOR EXTERNO
Ensino médio completo
Experiência na função
10 VAGAS

VENDEDOR PORTA A PORTA
Ensino médio completo
Experiência na função com vendas externas
1 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino fundamental completo
Não exige experiência
Obrigatório possuir CNH ‘A’ e moto própria
1 VAGA

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Experiência na função
Obrigatório possuir disponibilidade de horário
7 VAGAS

VENDEDOR PRACISTA
Ensino médio completo
Experiência na função
Obrigatório possuir conhecimento no Pacote Office e disponibilidade para realizar viagens
1 VAGA

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