Desde junho desse ano, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Vitória da Conquista (SINSERV) já tentava um acordo com a Prefeitura no intuito de obter um reajuste salarial razoável para a categoria e evitar a deflagração de uma greve.

Contudo, diante da intransigência do governo Herzem em negociar um reajuste salarial em 2019, o Sindicato agora analisa a possibilidade de oficializar uma ação judicial contra a Prefeitura, visto que o direito ao reajuste salarial está previsto na Constituição Federal. A negativa também é um descumprimento ao Regime Jurídico Único do Município, que assegura a revisão dos vencimentos.

Editorial com Deusdete Dias no Redação Brasil