O presidente da Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (AL-BA), Adolfo Menezes (PSD), afirmou, nesta terça-feira (3), ser favorável à privatização de empresas que “não estão dando retorno, nem para o governo estadual e nem para o governo federal”, mas se esquivou de comentar sobre a situação da Companhia de Gás da Bahia (Bahiagás) por não “conhecer os números”.
No início de setembro, funcionários da estatal relataram, ao Bahia Notícias, um tratamento “ostensivo” da empresa contratada para realizar os estudos de viabilidade de desestatização da Bahiagás. Na mesma semana, eles protestaram contra o processo de privatização da companhia. ( Continue lendo → → → )
A Farmácia da Família II suspenderá o atendimento ao público de quarta (4) até sexta-feira (6), para mudança de endereço. O serviço passará a funcionar dentro do Facilita Saúde, em espaço mais adequado e cômodo para os pacientes. Nesta terça-feira (3), a farmácia atenderá até as 13h.
De quarta até sexta-feira (6), as pessoas que precisarem fazer a retirada de medicamentos deverão se dirigir à Farmácia da Família I, no bairro Brasil, situada no cruzamento das avenidas Deraldo Mendes e Boa vontade, nº 2598.
O atendimento da Farmácia da Família II será retomado na próxima segunda-feira (9), a partir das 13h, na sede do Facilita Saúde, localizada na Praça Vítor Brito, nº 9 (antiga Escola Padre Gilberto).
A Emurc publicou nessa segunda-feira (2), no Diário Oficial do Município, o edital para um novo Processo Seletivo (001/2023), para contratação temporária de profissionais que vão atuar nas obras do Cemitério Municipal Campo da Paz, na requalificação do Mirante do Cristo e no trecho 1 do Corredor Perimetral. A seleção é para contratação imediata e cadastro reserva. O contrato de trabalho será pelo período de 12 meses com possibilidade de prorrogação.
As vagas são para auxiliar de eletricista, calceteiro, carpinteiro de obras, encanador, encarregado de pavimentação, jardineiro, mecânico de veículos automotores, operador de betoneira, operador de máquinas de construção civil, operador de motoniveladora, pedreiro, servente de obras, vigilante e também para PcD (Pessoa com Deficiência). A avaliação será feita mediante a análise curricular e comprovação de experiência na área pretendida.
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 9 e 13 de outubro, de forma on-line, pelo site: https://selecaoemurc.pmvc.ba.gov.br/ . No momento da inscrição, o candidato deverá fazer a inclusão da documentação solicitada, em formato de PDF e de forma legível.
Para mais informações acesse o Edital pelo link: https://dom.pmvc.ba.gov.br/diarios/previsualizar/XVrkqBNw/12
Para não correr risco de bloqueio do benefício, 9 mil aposentados e pensionistas devem se submeter ao procedimento até o dia 31
Os servidores inativos e pensionistas do Estado que aniversariam no mês de outubro devem realizar a prova de vida até o dia 31, caso não queiram correr o risco de ter seus benefícios suspensos. A convocação da Superintendência de Previdência Estadual (Suprev) deste mês é direcionada a 9.658 beneficiários do Poder Executivo Estadual, além de 324 do Tribunal de Justiça e nove do Ministério Público
Em paralelo, a Previdência Estadual alerta para o fato de que ainda há 3.541 beneficiários convocados este ano com pendências na prova de vida, dos quais 1606 são aniversariantes de setembro. A agenda de convocação da Previdência Estadual segue sempre o mês de aniversário do beneficiário.
“Em casos de eventuais suspensões, o pagamento é retomado à medida que o beneficiário se submete ao procedimento”, orienta a coordenadora de Relacionamento com o Beneficiário da Suprev, Sílvia Machado, ao explicar que a iniciativa permite à Previdência Estadual ter controle sobre os benefícios e manter a sua base cadastral, evitando pagamentos indevidos e tentativas de fraude.
*Prova de Vida Digital* – Os convocados que estão em dia com o cronograma da Suprev e têm cadastro no TRE e Senatran devem fazer a Prova de Vida Digital de qualquer celular com acesso à internet por meio do aplicativo GOV.BR. Para tanto, basta baixar o aplicativo e abrir uma conta no GOV.BR.
No YouTube da Secretaria da Administração do Estado (Saeb) os usuários encontram um vídeo com o passo a passo completo para o procedimento. A coordenadora ressalta ainda que a grande vantagem de realizar a prova de vida por esta modalidade é que o beneficiário não precisa sair de casa: basta acessar o aplicativo e fazer o reconhecimento facial.
Além da versão digital, os beneficiários podem optar pelas modalidades de prova de vida por videoatendimento ou presencial. Nestes dois casos, o serviço está disponível para todos os convocados, incluindo retardatários, com agendamento prévio por meio do SAC Digital ou no call center da Suprev/SAC pelos telefones 0800 071 5353 (para ligações gratuitas por celular ou fixo, de qualquer lugar do Brasil) e (071) 4020-5353 (para Salvador e Região Metropolitana, de telefone fixo ou celular). Mais informações podem ser obtidas no RH Bahia (www.rhbahia.ba.gov.br).
Milhões de famílias poderiam ter desconto de até 65% na conta de luz, mas não têm acesso ao benefício – muitas vezes, por falta de informação. O desconto faz parte do programa Tarifa Social de Energia Elétrica, concedido a famílias de baixa renda. Entenda quem tem direito e como conseguir.
O que é a Tarifa Social de Energia Elétrica
É um benefício social que dá descontos progressivos nas contas de luz. A lei foi criada em 2002. Segundo a Aneel, o objetivo é garantir um acesso justo à energia elétrica.
Programa é para famílias de baixa renda. São casos de pessoas incluídas em programas sociais do Governo Federal, como o Cadastro Único (CadÚnico) e o Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social (BPC). Também têm direito famílias indígenas e quilombolas inscritas no Cadastro Único que tenham consumo de até 220 kWh.
Cerca de 9 milhões de famílias que têm direito ao benefício ainda não usufruem. Isso significa que 35% das famílias aptas a receber a Tarifa Social não estão sendo beneficiadas. Em junho de 2023, a base do Cadastro Único registrava que pouco mais de 26 milhões de famílias atendiam aos critérios para receber o benefício da TSEE.
João Melo – O povo de Conquista pode falar
Gerson Gonzaga – Cotidiano da cidade
Mateus Araújo – m cima do lance
Verônica Ferraz – Destaques do Blog do Redação
Igor Novaes – Esporte
Marcus Vinicius (Boca) e Josué Marinho – Produção audiovisual
A agência conquistense Gente Propaganda está mais uma vez no radar do prêmio “Profissionais do Ano”, sendo finalista da competição este ano. A agência foi destacada por suas excelentes produções publicitárias para as empresas Cincal e São Lucas Day Hospital.
Vale ressaltar que esta não é a primeira vez que a Gente Propaganda se destaca no cenário nacional. Há alguns anos, a agência já havia conquistado este prestigioso prêmio com um vídeo publicitário elaborado para a Faculdade FAINOR. O reconhecimento só comprova a consistência e qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe da agência.
O “Prêmio Profissionais do Ano” é um dos mais importantes no segmento publicitário brasileiro, reconhecendo e valorizando os melhores trabalhos e talentos da publicidade no país. Ser finalista, e mais ainda, ser vencedor, é um atestado de excelência na área.
A cidade de Vitória da Conquista e, claro, os clientes da Gente Propaganda estão na torcida, ansiosos pelos resultados. O reconhecimento não só eleva o nome da agência, mas também destaca a cidade no mapa da publicidade nacional, provando que talento e criatividade podem ser encontrados em todas as regiões do Brasil.
Parabenizamos a Gente Propaganda por mais essa conquista e desejamos sucesso na premiação!
A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (Semob), por meio da Coordenação de Transporte Público, informa que alterou seis linhas de ônibus do Transporte Coletivo Urbano.
As modificações nos horários e itinerários de algumas linhas de ônibus seguem o princípio da modicidade tarifária, um dos que estão previstos no artigo 6º da Lei Federal nº 8.987/1995, que trata do regime de concessão e permissão de serviços públicos. A lei estabelece, entre as condições para que um serviço público seja prestado de forma adequada, que o preço da tarifa seja razoável e acessível a todos os usuários.
As linhas alteradas no último sábado (30) são:
Aconteceu o que o Sindicato dos Jornalistas já esperava e, inclusive, afirmou em matéria divulgada em seu site no dia 06 de março de 2023: a UESB NÃO VAI INVESTIGAR AS DENÚNCIAS DE ASSÉDIO MORAL feitas contra dirigentes da sua Assessoria de Comunicação e Sistema de TV e Rádio. A decisão de colocar as digitais da Reitoria no engavetamento da denúncia foi oficializada pelo Reitor Luiz Otávio em decisão proferida no dia 22 de setembro passado, 206 dias depois de os casos virem à tona, após carta e matéria do Sinjorba.
O documento anuncia um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) para investigar, apenas, as transferências de dois servidores e a extemporânea demissão de uma terceira jornalista, que era contratada como terceirizada. A “sentença de omissão” da Reitoria traz a conclusão de que não houve assédio moral, conforme denunciado por quatro jornalistas, confirmado em oitivas por outros quatro profissionais, reconhecido por uma Comissão de Sindicância instalada pela própria instituição e fortalecido por mais denúncia no mesmo sentido feita na Ouvidoria do Estado no dia 1º de junho de 2023. Aliás, 122 dias depois, essa última queixa não mereceu até agora qualquer atenção e/ou medida da UESB.
O Sindicato tinha certeza que a Reitoria engavetaria o caso. Ainda em março, diversos interlocutores alertaram a direção do Sinjorba de que NA UESB ASSÉDIO NÃO É INVESTIGADO. A leitura de carta enviada pelo Reitor Luiz Otávio à entidade no dia 03 de março de 2023 já deixava isso claro. Nessa missiva a direção da universidade preferiu atacar o mensageiro (no caso, Sindicato dos Jornalistas) e insinuar possíveis malfeitos dos servidores denunciantes. Ficou evidente qual o roteiro que se seguiria, agora comprovado com o documento de 22 de setembro, produzido sob medida para proteger “amigos” acusados de crimes trabalhistas e inverter a lógica dos fatos, transformando as vítimas em culpados.
Leia (matéria de 06/03/2023)
UESB ataca Sinjorba e se nega a investigar denúncia de assédio moral no SURTE/ASCOM
“Para o Sinjorba, fora a tristeza por confirmar a covardia, leniência, omissão e cumplicidade da Reitoria de uma universidade pública com o crime de assédio moral, a decisão é mais do mesmo, pois as posturas tomadas desde 1º de março pela direção da UESB nos deixou muito claro que este caso grave não seria tratado com a seriedade que deveria ser”, diz o presidente do Sinjorba, Moacy Neves. Ele diz que, cônscio de que a denúncia seria internamente engavetada, como terminou por acontecer, já no dia 10 de março a entidade procurou o Ministério Público do Trabalho (MPT), que notificou a universidade quatro dias depois.
“O Reitor só instalou a Sindicância, pro forma, porque viu o MPT batendo à sua porta, mesmo assim apostando que a comissão não faria seu trabalho”, afirma Moacy Neves. Para ele, desde que recebeu a denúncia, a Reitoria agiu como protetora dos acusados e achou que o assunto perderia interesse com o passar dos dias. “Reside aí os manifestados incômodos do professor Luiz Otávio com a repercussão do caso na imprensa”, diz o presidente do Sinjorba. “Felizmente, a UESB tem muros e se, nesse ambiente, que alguns pretendem hermético, crimes costumam ser tratados com leniência por seus dirigentes, fora dali essa prática não é corroborada e vale a lei”, conclui. O Sindicalista se refere à ação movida pelo MPT no Tribunal Regional do Trabalho contra a universidade por dano moral coletivo e a liminar concedida pelo TRT para afastar o principal acusado dos seus TRÊS cargos.
Sim, fora da UESB há seriedade
O Sinjorba tranquiliza as vítimas e a maioria da comunidade da UESB, que sabe ser formada por pessoas sérias, de que este assunto não morreu com esta sentença omissiva da Reitoria. Para a entidade, se o Reitor Luiz Otávio não respeita a instituição e não zela por um ambiente de trabalho decente intramuros, o MPT já fez por ele e o TRT saberá julgar adequadamente as graves denúncias feitas por NOVE jornalistas.
Ao citar a falta de respeito do “Magnífico” para com a comunidade, o Sinjorba quer chamar a atenção para dois fatos. O primeiro foi uma posição da Reitoria, em documento ao TRT, praticamente afirmando que na UESB não há outro servidor capaz e disponível para substituir o principal acusado de assédio na chefia da Unidade de Informática (Unifor). Aliás, este fato deixou estranhezas no ar, passíveis de questionamento interno, além de fomentar uma excelente pauta para a imprensa.
E segundo, tão estranho quanto, é o extremo de tornar praticamente nulo o trabalho de 75 dias da Comissão de Sindicância formada por três professores (Monalisa Nascimento dos Santos Barros, Flávio Antônio Fernandes Reis e Marisa Oliveira Santos), que indicou PAD para RUBENS JESUS SAMPAIO, CÍNTIA DE SOUZA GARCIA, ANA CAROLINA CORDEIRO FREIRE e JACQUELINE PEREIRA DA SILVA. Para o Sinjorba, a Reitoria deixa transparecer que esperava desta comissão uma outra conclusão.
O Sinjorba continuará acompanhando de perto este escândalo. O advogado da entidade, Victor Gurgel, já peticionou ao TRT para que o Sindicato seja assistente na Ação Civil Pública movida pelo MPT e adicionará ao processo novos fatos e provas de que os dirigentes do Surte e Ascom da UESB instituíram no setor uma fábrica de assédio moral, perseguição e adoecimentos.
Moradores do bairro Renato Magalhães, em Vitória da Conquista estão incomodados com a falta da da coleta de lixo no local e da ineficiência dos coletores da empresa Torre. De acordo com informações, no momento de recolhimento dos dejetos são deixados lixo pra trás.
